为什么离不开劳务派遣？原因太精辟了
通过发展劳务派遣，企业有利于发展就业渠道，优化劳动力资源配置，帮助工人实现多渠道、多形式的就业和灵活的就业。因此，近年来...
2022-05-14
然而，由于劳动力就业制度仍然不完善，劳动力行业也存在同工不同薪酬等漏洞，许多劳动力派遣工人甚至外界仍对劳动力行业抱怨甚至排斥。如果这种发展继续下去，派遣行业会消失吗？
那么，劳务派遣的就业方式会在市场上消失吗？
有业内人士认为不会，主要从以下两个方面来看:
（1）事实上，劳动就业的许多好处都被忽视了。
劳务派遣在国外已经使用了很长一段时间。通过对各行各业的研究，劳动就业已经在一些常见的岗位上明确了其使用类别，并将永远存在。
（2）目前，分散时间的就业模式正在兴起，特别是在O2O行业。
但这种新的就业模式仍然需要澄清企业与雇主之间的关系。劳务派遣仍然有必要存在。如果人力资源外包服务能够更加灵活、标准化，并与互联网大数据相结合，劳务派遣将带来更大的发展空间，创造更高的价值。
