为什么离不开劳务派遣?原因太精辟了
通过发展劳务派遣,企业有利于发展就业渠道,优化劳动力资源配置,帮助工人实现多渠道、多形式的就业和灵活的就业。因此,近年来...
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18856750822作者:劳务派遣 来源: 时间:2021-12-11
差不多每一个进入工厂的人都会将劳务中介和劳务派遣统称为中间商,看起来没有什么差别,反正都是进工厂,进去不进去。事实上,中介与劳务派遣还是真的不同。今天君九企业管理小编为大家具体介绍。
一、何谓劳务派遣?
雇佣派遣是一种雇佣方式,由派遣公司与派遣工人订立劳动合同,并将其付给其他雇佣单位,而雇佣单位则向派遣公司支付劳务费用。
二、何谓劳务中介?
劳资中介主要是通过为雇主和劳动者提供职业介绍费,并收取一定的职业介绍费,劳动者与中介机构没有签订劳动合同,因此也不存在劳动关系,其相互关系不受《劳动法》及有关法律的保护。
因此,要想保证劳动者的劳动权益,就要学会区分中介与劳务派遣:
1.存在的法律关系不同:劳务派遣单位与劳动者形成劳动关系,而劳务中介机构与劳动者不签订劳动合同,没有劳动关系,只有一般的民事关系,它们之间的关系不受劳动法、劳动合同法等相关法律的保护。
2.劳务中介公司承担的责任不同:只有民事法律责任才能承担,不需要为劳动者缴纳社会保险.支付工资。劳动派遣单位是用人单位,它要对雇主负全责。
3.赢利方式不同:劳动派遣是一方对雇主收取管理费作为赢利手段,劳务中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方收取一定的劳务中介费用。
温暖提示:合作企业越少,越不靠谱,个别中介还会冒充劳务派遣签订假合同,谨防上当!每个人都要找大型的有实体店的连锁劳务公司,不要找写字楼和路边拉人!