为什么离不开劳务派遣?原因太精辟了
通过发展劳务派遣,企业有利于发展就业渠道,优化劳动力资源配置,帮助工人实现多渠道、多形式的就业和灵活的就业。因此,近年来...
2022-05-14咨询热线
18856750822作者:产线产外 来源: 时间:2022-01-23
产线外包客户难题
由于客户车间由于旺季订单激增,需要增加生产线以满足生产的要求。不但要在短期内招到大量的工人,还要在定单结束后,不要和工人有劳动关系。此种情况下,需要一家能承接产线外包业务的外包公司,按照企业要求,招聘、管理人员,完成生产线的生产任务。
于是,客户来找我们,签订产线外包业务合同,客户只负责工作成果,按产线外包合同支付承包费用,不用直接管理劳务人员,也不直接向劳务人员支付任何费用。特别是在完成生产任务之后,就不需要面对与工人解除劳动关系而支付裁员补偿的局面。
产线外包的客户需求
制作任务:利用客户公司的场地、设备,自行组织生产,并最终以计件制方式在客户之间结算。
需求特点
1)客户订单较多,招聘时间短;
2)岗位主要是普工,操作工,对产品质量要求较高;
3)劳务公司的资质要求、团队合作和符合企业要求;
产线外包服务成果
本公司从事普工、操作工的招聘、入职、薪金、社保商险购买等,通过网络招聘、线下招聘等渠道,在期限内,招聘入职140多人,其中很多人具有相关工作经验。该项目历时3个月左右,产品产量、质量均能满足客户的要求,得到客户高度评价,提前签订下一季生产旺季外包意向合同。计划完成后,本公司会安排员工到其它工厂项目工作,以便在下次定单时能招到足够的熟练工。
该产线外包项目服务结果可归纳为:
(1)解决企业自主招聘难问题。
(2)已为企业的人力资源部处理事务。
(3)帮助企业有效规避就业风险。
(4)减少雇佣费用,节省经营费用。