如何区分劳务中介和劳务派遣

一、什么是劳务中介？

劳动中介公司主要向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费。劳动者不与中介机构签订劳动合同，因此没有劳动关系，其关系不受《劳动法》及相关法律的保护。

二、什么是劳务派遣？

劳动派遣是指派遣公司与派遣工签订劳动合同，支付报酬，派遣劳动者到其他用人单位，然后由用人单位向劳动派遣公司支付服务费的用工形式。

三、如何区分劳务派遣公司和劳务中介机构

1、法律关系不同：

劳务派遣单位与劳动者形成劳动关系，劳务中介机构与劳动者不签订劳动合同，没有劳动关系，只有一般民事关系，不受《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律保护。

2、责任不同：

劳务中介公司只承担民法法律责任，不需要为劳动者缴纳社会保险和工资。劳务派遣单位是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。

3、不同的盈利方式：

劳务派遣是向用人单位收取管理费作为盈利方式。劳务中介公司主要向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方收取一定的劳务中介费。

结论：事实上，区分劳务派遣或劳务中介很简单，看看谁签合同。人才派遣，劳动者需要与劳务公司签订劳动合同，派遣工是劳务公司的人员。至于中介机构，中介公司只提供服务，向求职者推荐工作，向企业推荐人才完成后收费，无需签订合同。