为什么离不开劳务派遣?原因太精辟了
通过发展劳务派遣,企业有利于发展就业渠道,优化劳动力资源配置,帮助工人实现多渠道、多形式的就业和灵活的就业。因此,近年来...
2022-05-14咨询热线
18856750822作者:劳务派遣手续 来源: 时间:2022-05-08
现在是企业就业的旺季,大量企业需要招聘,企业招聘不是一两天,所以许多企业选择与劳务派遣公司合作,委托他们派员工到企业工作,你知道如何派员工吗?每个业务都有一定的程序。那么如何办理劳务派遣手续,让君九企业管理小编回答这个问题。
一、如何办理劳务派遣手续?
派遣劳务工程序简单,用人单位与派遣公司签订派遣合同,提出劳务派遣人员的需要(人员可由用人单位招聘,也可通过广东招聘派遣公司招聘,确定用人然后由派遣公司办理用工程序,具体程序如下:
1.用人单位与劳务派遣机构签订派遣合同。双方在遵守国家劳动法的前提下,按照合同法明确派遣合同的责任和义务;
2.派遣公司与派遣员工签订劳动合同,注明要派遣的企业名称和岗位;
3.实际用人单位与劳务派遣员工签订上岗协议,明确双方的劳动关系和工作职责的具体要求。
二、如何发放派遣员工的工资福利?
根据《劳务派遣合同》,企业每月对派遣员工进行管理和考核,确定派遣员工应支付的工资总额、社会保障经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底分配给劳务派遣机构财务账户,派遣机构支付全部派遣员工的工资、个人所得税和社会保险金。
三、苏州哪家劳务派遣公司好?
据统计,苏州有数家劳务公司。哪个更好?用人单位很难在这么多公司中选择合适的公司与企业合作。今天,我想推荐一家。君九企业管理劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司。专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源综合解决方案。