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总是说劳务派遣,劳务派遣到底是什么?

作者:劳务派遣 来源: 时间:2021-12-11

劳务派遣是一种雇佣方式,由派遣单位与派遣劳工签订劳动合同,将劳动者分配到其他用人单位,然后由用人单位向派遣机构支付一笔劳务费用。

劳务派遣是一种雇佣方式,由派遣单位与派遣劳工签订劳动合同,将劳动者分配到其他用人单位,然后由用人单位向派遣机构支付一笔劳务费用。在派遣劳工和所派企业(实际雇佣单位)之间,存在着劳资给付的情况,应当由派遣企业向派遣机构支付服务费用,派遣机构向劳动者支付工资。在一般机构没有编制但又需要用人时会使用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派遣公司的人力资源,暂时不属于用人单位雇员,等到用人单位有编制后才会使用。


君九企业管理劳务派遣


有许多种类的劳务派遣:

(一) 根据劳动力资源的类别,可以分为技术性劳务派遣与一般劳务派遣两种类型:

1、技术劳务派遣:其构成主要是由大中专毕业生和专长的劳务派遣人员,因其素质较高,很受用人单位欢迎;

2、普通劳务派遣:它的组成主要是农村转移劳动力,因为它们的管理好.能吃苦耐劳,所以也比较受欢迎。


(二) 根据其员工原有的隶属关系,可分为转换派与输出派两类。

1、转制劳务派遣:指雇员已被用人单位录用,按原工作岗位.工资不变的原则,由现有用人单位的编制转为劳务派遣机构,并由此改变劳动关系主体。雇员在与派遣机构签定《劳动合同》后,由其派遣机构将其派遣到用人单位,该员工与用人单位在进行派遣前形成一种新型的雇佣关系。


2、输出式劳务派遣:是指劳务派遣机构按照用人单位的雇佣要求,从社会招工,经用人单位面试合格后,按照其所规定的聘用条件和工作职责,向社会招工,进行招聘录用手续。


(三) 根据工时、工时,可分为临时用工.项目用工和季节性用工三种。

讲到这里,你明白了吗?


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